我一直有個習慣就是喜歡觀察別人是怎么做事的,然后對比到自己身上,學習好的地方,剔除壞的習慣的。這幾年見過的、合作過的設(shè)計師怎么也有數(shù)十上百位了?偨Y(jié)下來,出現(xiàn)在設(shè)計師身上的優(yōu)/缺點大概有以下這些:
優(yōu)點:
1、有靈氣:好的設(shè)計師思維活躍,交流中經(jīng)常能迸發(fā)出一些有意思的線索。更多出現(xiàn)在藝術(shù)類出身的設(shè)計師身上。
2、認真專注:好的設(shè)計師有條理的工作計劃,認真、專注的工作態(tài)度。
3、責任心:好的設(shè)計師對產(chǎn)品負責,主動推進項目,項目完成后依舊關(guān)注用戶的反饋。
4、上進心:好的設(shè)計師自我學習的意識和能力都很強。他們不會僅止于把工作做完,會利用時間去學習周邊的知識。
5、專業(yè)化:好的設(shè)計師會比普通的設(shè)計師思考的更多,不只是按著需求依樣畫葫蘆,而是在設(shè)計里融入自己的思考,從產(chǎn)品的全局出發(fā)去考慮每一個細節(jié)。這樣的設(shè)計師能提交超出期望的設(shè)計方案,更能說服別人,也更能得到認可。
6、職業(yè)化:交付的文檔細致周全,回復的郵件清晰明了,討論時條理的表達觀點。在與人合作的細節(jié)上處理的很“職業(yè)”,讓對方感到和他合作很舒服,舒心。我一直認為對于做用戶體驗的人來說,怎么樣讓你的合作伙伴得到良好的體驗也極重要。
7、有很多idea:好的設(shè)計師不會安心于只為公司、為產(chǎn)品經(jīng)理做設(shè)計,他們自己就有很多好的點子。不少設(shè)計師都有自己的手冊,記錄自己平時突發(fā)的想法和靈感。
8、把idea變成現(xiàn)實:好的設(shè)計師不只是YY,他們會想辦法把自己認為好玩的產(chǎn)品做出來,然后忍不住想讓全世界都看到自己的作品。
9、閱讀:好的設(shè)計師花時間閱讀。
10、死磕:追求完美,關(guān)注細節(jié)。
缺點(基本上我每條都犯過,很多現(xiàn)在還這樣):
1、不用心:抱著應(yīng)付的心態(tài)去做設(shè)計,第一價值觀是“差不多就行”。不把產(chǎn)品當自己的。
2、拖延:基本每個設(shè)計師都有拖延的習慣。有些熬到自己最后兩天要通宵,有些最后導致項目延期。
3、不開放:不接受建議,自我感覺過于良好,頑固。
4、懶惰散漫:工作時間松散,效率低,總是偷懶怠工。
5、不關(guān)注細節(jié):在開發(fā)中后期還糾結(jié)產(chǎn)品邏輯,就是因為設(shè)計師在初期考慮不周。視覺稿的不準確也會浪費前端很多時間。
6、不喜歡設(shè)計:很奇怪為什么有不喜歡設(shè)計的設(shè)計師?
7、工作計劃太差:對項目工作量預估不準,或輕視了設(shè)計工作量,或故意夸大工作量以換來足夠拖延的工作時間。
8、不會經(jīng)營自己:默默無聞的埋頭苦干,不會找機會讓別人知道你的成績,不善于建立自己的聲望。
9、太會經(jīng)營自己:讓人覺得功利、浮夸、不踏實。
10、抱怨:好吧,所有人都喜歡抱怨,盡量少抱怨為妙。
11、不準時。

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