我一直有個習慣就是喜歡觀察別人是怎么做事的，然后對比到自己身上，學習好的地方，剔除壞的習慣的。這幾年見過的、合作過的設(shè)計師怎么也有數(shù)十上百位了�？偨Y(jié)下來，出現(xiàn)在設(shè)計師身上的優(yōu)／缺點大概有以下這些：

優(yōu)點：

１、有靈氣：好的設(shè)計師思維活躍，交流中經(jīng)常能迸發(fā)出一些有意思的線索。更多出現(xiàn)在藝術(shù)類出身的設(shè)計師身上。

２、認真專注：好的設(shè)計師有條理的工作計劃，認真、專注的工作態(tài)度。

３、責任心：好的設(shè)計師對產(chǎn)品負責，主動推進項目，項目完成后依舊關(guān)注用戶的反饋。

４、上進心：好的設(shè)計師自我學習的意識和能力都很強。他們不會僅止于把工作做完，會利用時間去學習周邊的知識。

５、專業(yè)化：好的設(shè)計師會比普通的設(shè)計師思考的更多，不只是按著需求依樣畫葫蘆，而是在設(shè)計里融入自己的思考，從產(chǎn)品的全局出發(fā)去考慮每一個細節(jié)。這樣的設(shè)計師能提交超出期望的設(shè)計方案，更能說服別人，也更能得到認可。

６、職業(yè)化：交付的文檔細致周全，回復的郵件清晰明了，討論時條理的表達觀點。在與人合作的細節(jié)上處理的很“職業(yè)”，讓對方感到和他合作很舒服，舒心。我一直認為對于做用戶體驗的人來說，怎么樣讓你的合作伙伴得到良好的體驗也極重要。

７、有很多ｉｄｅａ：好的設(shè)計師不會安心于只為公司、為產(chǎn)品經(jīng)理做設(shè)計，他們自己就有很多好的點子。不少設(shè)計師都有自己的手冊，記錄自己平時突發(fā)的想法和靈感。

８、把ｉｄｅａ變成現(xiàn)實：好的設(shè)計師不只是ＹＹ，他們會想辦法把自己認為好玩的產(chǎn)品做出來，然后忍不住想讓全世界都看到自己的作品。

９、閱讀：好的設(shè)計師花時間閱讀。

１０、死磕：追求完美，關(guān)注細節(jié)。

缺點（基本上我每條都犯過，很多現(xiàn)在還這樣）：

１、不用心：抱著應(yīng)付的心態(tài)去做設(shè)計，第一價值觀是“差不多就行”。不把產(chǎn)品當自己的。

２、拖延：基本每個設(shè)計師都有拖延的習慣。有些熬到自己最后兩天要通宵，有些最后導致項目延期。

３、不開放：不接受建議，自我感覺過于良好，頑固。

４、懶惰散漫：工作時間松散，效率低，總是偷懶怠工。

５、不關(guān)注細節(jié)：在開發(fā)中后期還糾結(jié)產(chǎn)品邏輯，就是因為設(shè)計師在初期考慮不周。視覺稿的不準確也會浪費前端很多時間。

６、不喜歡設(shè)計：很奇怪為什么有不喜歡設(shè)計的設(shè)計師？

７、工作計劃太差：對項目工作量預估不準，或輕視了設(shè)計工作量，或故意夸大工作量以換來足夠拖延的工作時間。

８、不會經(jīng)營自己：默默無聞的埋頭苦干，不會找機會讓別人知道你的成績，不善于建立自己的聲望。

９、太會經(jīng)營自己：讓人覺得功利、浮夸、不踏實。

１０、抱怨：好吧，所有人都喜歡抱怨，盡量少抱怨為妙。

１１、不準時。