“很多同學(xué)喜歡向設(shè)計(jì)高手提問(wèn)，但卻一直沒(méi)得到回復(fù)。不是大牛太高冷，可能是你的提問(wèn)姿勢(shì)不對(duì)。來(lái)看回答過(guò)1000+設(shè)計(jì)師問(wèn)題的@TTTing1 總結(jié)這7個(gè)超高回復(fù)率的姿勢(shì)。

寫(xiě)在前面

從我開(kāi)始養(yǎng)成總結(jié)思考的習(xí)慣并寫(xiě)文到現(xiàn)在，有接近1年半時(shí)間了，這期間我接觸到了越來(lái)越多向我提問(wèn)求助的人，回答了上千個(gè)問(wèn)題不止，有的問(wèn)題很小，比如一些關(guān)于軟件操作方面的問(wèn)題；而有的問(wèn)題很大，大到?jīng)]法回答，比如如何快速賺錢(qián)等方面的問(wèn)題。

大部分時(shí)候，如果有空的話，我都會(huì)回答幾句，如果是一些比較普遍但是很重要的問(wèn)題我還會(huì)專(zhuān)門(mén)寫(xiě)文章來(lái)回答，比如之前我還在公眾號(hào)出了二十幾期的互動(dòng)問(wèn)答，每一期我都會(huì)篩選3-5個(gè)問(wèn)答進(jìn)行統(tǒng)一解答，而我總結(jié)發(fā)現(xiàn)，所有的問(wèn)題其實(shí)大致就是這么幾個(gè)方面的：

   1、求職面試方面的問(wèn)題

   2、技能提升方面的問(wèn)題

   3、如何改變現(xiàn)狀方面的問(wèn)題

   4、為人處事方面的困擾

   5、職業(yè)方向選擇方面的問(wèn)題

以下我分別篩選出了幾個(gè)方面的問(wèn)答給大家看下：

1#求職方面的問(wèn)題，舉例：

有一次我給大家整理簡(jiǎn)歷的時(shí)候就發(fā)現(xiàn)，很多人的簡(jiǎn)歷都不是很專(zhuān)業(yè)，比說(shuō)什么呢？

   （1）尺寸太大：很多人做的是jpg或pdf格式的簡(jiǎn)歷，發(fā)到我這里來(lái)整理，一張簡(jiǎn)歷達(dá)到了70多M，好幾萬(wàn)像素的高度，說(shuō)實(shí)話，這種就會(huì)比較浪費(fèi)時(shí)間，讓人沒(méi)有耐性去看完了。

   （2）文件雜亂：有的人提交的是壓縮包，然后解壓后發(fā)現(xiàn)，所有的文件夾命名都是亂的，或者文件夾分的太細(xì)了，我有時(shí)候要點(diǎn)擊打開(kāi)十幾個(gè)文件夾，一個(gè)個(gè)去看作品，頓時(shí)感覺(jué)亂套了，非常不方便。

其實(shí)作品不在于多，而在于精，你把你最滿意的作品放幾個(gè)就好了，分類(lèi)也不需要太多，像是生怕別人不知道你是全能人才一樣，其實(shí)根本沒(méi)必要的，著重展示自己最好最擅長(zhǎng)的一面就好了，其他的附帶著提下，沒(méi)必要都展示出來(lái)，留一些以后讓老板或同事自己去發(fā)現(xiàn)去挖掘，興許會(huì)有更多驚喜呢。

   （3）文件命名不規(guī)范：當(dāng)你發(fā)給hr一封求職簡(jiǎn)歷，但是你的簡(jiǎn)歷是這樣命名的那必死無(wú)疑了，比如就寫(xiě)了求職2個(gè)字，那別人從那么多簡(jiǎn)歷里該怎么去找你的簡(jiǎn)歷呢？所以你的簡(jiǎn)歷命名最好包含姓名／求職意向或者簡(jiǎn)歷年份等信息，比如“面條－視覺(jué)設(shè)計(jì)師－2016求職簡(jiǎn)歷”，以便別人能更容易找到你和記住你，同時(shí)也會(huì)讓顯得比較有職業(yè)素養(yǎng)。

2#技能提升方面的問(wèn)題，舉例：

面粉問(wèn)：如果看了很多好的教程文章，很多東西都忘記，是為什么呢！是學(xué)習(xí)方法不對(duì)嗎，求解。

面條答：首先教程有好有壞，我不能確定你看的教程是不是都是好教程，因?yàn)楝F(xiàn)在不管什么水平的人只要他愿意，都可以寫(xiě)教程，如果你辨別能力差，那就可能會(huì)被毒害了，所以盡量看一些實(shí)力強(qiáng)一些的前輩出的教程會(huì)比較有保障。

其次，教程分好幾種，有側(cè)重于教你軟件操作能力和實(shí)現(xiàn)某一種效果的，還有偏理論側(cè)重于開(kāi)拓思維能力給你帶來(lái)啟發(fā)的，在還有2種的結(jié)合，不管是哪種教程，你看完后都應(yīng)該趁熱打鐵，趕緊動(dòng)手去實(shí)踐，或者找案例去論證，這樣可以加深你的印象，然后你還可以把你學(xué)到的這些知識(shí)點(diǎn)再次總結(jié)出來(lái)說(shuō)給別人聽(tīng)，這樣子就算是變成你自己的知識(shí)了。

當(dāng)然，沒(méi)有哪一個(gè)知識(shí)點(diǎn)是一次看完就扔的，尤其是偏理論類(lèi)的教程，更應(yīng)該反復(fù)去琢磨，比如我的文章是比較偏向開(kāi)拓思維的，適用于店鋪老板／運(yùn)營(yíng)或者高階一點(diǎn)的設(shè)計(jì)師，零基礎(chǔ)的剛開(kāi)始看可能會(huì)覺(jué)得有些吃力，但是因?yàn)樗季S習(xí)慣養(yǎng)成了后面等手上功夫上來(lái)了，會(huì)比其他人進(jìn)步更快，并且需要反復(fù)看你可能才會(huì)真正的理解。

‍3#如何改變現(xiàn)狀方面的問(wèn)題，舉例：

面粉問(wèn)：“面條，我是一個(gè)電商公司的小職員，我對(duì)自己現(xiàn)在的狀態(tài)很不滿，我剛畢業(yè)就進(jìn)了這家公司，剛開(kāi)始感覺(jué)自己前景一片美好，公司也在往好的方向發(fā)展，可我自己卻一直沒(méi)有進(jìn)步，每天就是不停的套版換圖，感覺(jué)自己可頹廢了，我是不是應(yīng)該換一個(gè)環(huán)境讓自己沖一下電�！�

面條答：其實(shí)有你這種情況的人挺多的，都是覺(jué)得自己在做著打雜的事情，覺(jué)得非�？菰铮�覺(jué)得自己沒(méi)有提升是周?chē)�的環(huán)境造就的，那么你可以看看自己屬于下面哪種情況：

   （1）有些人每天可以抽出時(shí)間去學(xué)習(xí)去給自己充電的人，成長(zhǎng)的會(huì)比較快，那么到了一定階段，這種人就會(huì)覺(jué)得周?chē)�環(huán)境已經(jīng)無(wú)法滿足自己的能力和需要了，所以他會(huì)選擇跳槽換個(gè)與自己能力匹配的環(huán)境工作，然后繼續(xù)去學(xué)習(xí)提升自己，尋找下一個(gè)目標(biāo)。

   （2）還有一種人即使周?chē)�有比自己�?yōu)秀的人，但自己每天卻也是無(wú)所事事，僅僅滿足每天在公司里的一些事情，私下也無(wú)心去充電，自然而然就會(huì)被PK掉，因?yàn)閭�(gè)人能力跟不上企業(yè)的發(fā)展需要，最后淪為打雜的。

   （3）還有一種情況是，所處的行業(yè)和角色導(dǎo)致的，假如你在小店鋪，小店鋪里是不可能每天給你很多需要?jiǎng)?chuàng)意發(fā)揮的事情做的，大部分時(shí)候你就是在做套圖做鉆展圖這樣的事情，再假如你去到的公司是一個(gè)人要負(fù)責(zé)好幾個(gè)店鋪的設(shè)計(jì)工作，那么為了省事省時(shí)你也只能選擇套版了，要么是你有能力跳槽到大點(diǎn)的店鋪里或者去大的平臺(tái)，情況才會(huì)有所好轉(zhuǎn)。

所以看完上面的幾種情況，你看你屬于哪一種，然后再想想自己的境況是只要換個(gè)環(huán)境就能解決的還是即使換了環(huán)境也一樣呢？畢竟能力多大選擇權(quán)就有多大。

4#為人處事方面的困擾，舉例：

面粉問(wèn)：“面條你好，感謝能有這個(gè)機(jī)會(huì)，和你聊聊我的近況。我是一名互聯(lián)網(wǎng)+物流公司的UI。最近公司新來(lái)一名交互，對(duì)于之前的產(chǎn)品進(jìn)行了大刀闊斧的改革，效果不錯(cuò)，也得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。最近，公司成立ued，他被非正式地任命為ued主管，在這之后，我明顯感到活被安排地少了，因?yàn)樵谶@之前工作都是由UI組的主管分配的。甚至，他直接越過(guò)UI組主管直接安排工作，現(xiàn)狀就是現(xiàn)在基本沒(méi)啥工作可做的。我挺苦惱的，可能因?yàn)槲也簧茰贤ò桑�也因�(yàn)檫@樣，會(huì)讓別人覺(jué)得你很不好靠近。 真心感謝你耐心傾聽(tīng)，聽(tīng)啰嗦了這么多，想如果你有空的時(shí)候，就與同事的溝通談?wù)勀愕慕?jīng)驗(yàn)，怎么樣更受同事喜歡？”

面條答：對(duì)于這個(gè)問(wèn)題我覺(jué)得我還是有一定的發(fā)言權(quán)的，倒不是因?yàn)槲矣卸嗍芡�事歡迎，而是我也經(jīng)歷過(guò)不被同事和領(lǐng)導(dǎo)歡迎的處境，我總結(jié)了下面這幾條，看下對(duì)你有沒(méi)有幫助吧：

   （1）多站在別人的角度思考問(wèn)題，而不要自以為是或自作聰明，因?yàn)檫@種行為往往會(huì)導(dǎo)致說(shuō)的話或做的事不討人喜歡。

   （2）能改變的就去改變，不能改變的就選擇接受，不要過(guò)多表露自己的不滿。

   （3）大方幽默或愛(ài)笑的人總是會(huì)特別招人喜歡。

   （4）不要刻意討好別人或放低自己，讓自己變得有用自然而然會(huì)有人喜歡你。

5#職業(yè)方向選擇方面的問(wèn)題，舉例：

面粉問(wèn)：“我是學(xué)美術(shù)純藝術(shù)的，不知道您以前是學(xué)什么的，現(xiàn)在畢業(yè)季了，就會(huì)反復(fù)問(wèn)自己是否喜歡，之前很早我是很向往學(xué)設(shè)計(jì)，當(dāng)設(shè)計(jì)師的感覺(jué)！覺(jué)得那是一個(gè)很有格調(diào)的感覺(jué)，但后來(lái)很多人告訴我設(shè)計(jì)很苦的！站在這個(gè)十字路，不知道怎么選擇，不知道自己喜歡什么，有時(shí)候又不夠勇敢！很迷茫，做設(shè)計(jì)的面條，你可以和我分享一下你的設(shè)計(jì)感受嗎？”

面條答：這個(gè)就跟談戀愛(ài)或交朋友一樣吧，面對(duì)同樣一個(gè)人，喜歡他的人就覺(jué)得喜歡得不得了，即使他有這樣那樣的缺點(diǎn)，你就是覺(jué)得很愛(ài)他，想要一直跟他在一起，因?yàn)樗�使你快�?lè)和滿足，如果2個(gè)人能隨著時(shí)間彼此成長(zhǎng)，同時(shí)在這段關(guān)系里彼此都有所收獲那就最好不過(guò)了，畢竟付出和回報(bào)相差不要太多彼此才會(huì)幸福長(zhǎng)久。

那對(duì)于不喜歡他的人或者選擇了他最后過(guò)的不好的人呢？就會(huì)覺(jué)得當(dāng)初真是瞎了狗眼居然選擇了他，甚至還會(huì)到處說(shuō)他的不好。

我們和設(shè)計(jì)這份職業(yè)之間的關(guān)系亦如此啊，有人混的好有人混的不好，混的好的大多數(shù)還是因?yàn)橄矚g設(shè)計(jì)而愿意投入精力的，其實(shí)這個(gè)是見(jiàn)仁見(jiàn)智的吧，再一個(gè)你自己沒(méi)有去經(jīng)歷過(guò)光只是聽(tīng)人說(shuō)的話，結(jié)果也是不準(zhǔn)確的啊，看你自己的內(nèi)心怎么想的吧。

以上就是我的感受。

其實(shí)觀察上面所有的問(wèn)題不難發(fā)現(xiàn)，這些問(wèn)題都是比較具體的，是可以被回答的，所以在被提問(wèn)者有空并且知道答案的時(shí)候一般都是會(huì)幫助解答的。

那，不管我們是什么階段的設(shè)計(jì)師，在我們的一生中始終都會(huì)遇到不懂的問(wèn)題需要向別人求助請(qǐng)教的時(shí)候，那其實(shí)提問(wèn)也是有技巧的，要怎么提問(wèn)才會(huì)讓別人比較愿意回答你呢？怎樣提問(wèn)才可以讓別人給到自己想要的答案呢？

我分析總結(jié)了這么幾個(gè)方面：

1#全程對(duì)人友善

先端正自己的態(tài)度，要知道的是，問(wèn)別人問(wèn)題是有求于別人，別人其實(shí)沒(méi)有義務(wù)非要回答你的，更何況素不相識(shí)的人，尤其是我們向行業(yè)前輩或事業(yè)非常繁忙的人提問(wèn)時(shí)，更要注意友善一點(diǎn)，因?yàn)樗麄兊臅r(shí)間也許比你的寶貴。

所以我們可以以“你好”“請(qǐng)問(wèn)”麻煩XX能告知一下嘛？”等類(lèi)似的話語(yǔ)作提問(wèn)開(kāi)頭，或者以“真是麻煩你啦”“真是太謝謝你啦”“你真是幫了我大忙了”等等類(lèi)似的感覺(jué)結(jié)尾，雖然別人不一定需要這些客套話，但是說(shuō)總比不說(shuō)保險(xiǎn)。

還有比較不出錯(cuò)的做法就是發(fā)一些可以緩解尷尬氣氛的表情，比如下面這些程序自帶的比較中立和保險(xiǎn)的表情就可以：

還有一些搞怪或曖昧的表情要視你跟被提問(wèn)者之間的關(guān)系或者被提問(wèn)者的性格而定啦，性格比較好玩活潑的可以用用，但是在不太熟悉的情況下還是要慎用，尤其是盡量不要用“微笑”這個(gè)表情去向你的前輩或比你厲害的人提問(wèn)，不然你都不知道自己是怎么被冷死的，年輕人應(yīng)該都懂的吧，因?yàn)樗�的殺傷力好比“呵呵�?個(gè)字，哈哈哈哈。。。

2#盡可能與被提問(wèn)者建立某總關(guān)聯(lián)

一般情況下，大神或前輩其實(shí)都是非常友善的人，如果你的態(tài)度誠(chéng)懇一點(diǎn)，或者表明了自己的來(lái)意（百度就能解決的問(wèn)題或者特別大的問(wèn)題除外），他也剛好有空的話，是不會(huì)拒絕回答你的。

那，最忌諱的一點(diǎn)是什么呢？有的人是第一次提問(wèn)，提問(wèn)之前既不做自我介紹，也不管被提問(wèn)者有沒(méi)有時(shí)間回答，一上來(lái)就噼里啪啦說(shuō)一大堆，比如自己需要什么幫助，自己的困惑是什么等等，給人感覺(jué)表達(dá)欲望特別強(qiáng)烈也比較自我，殊不知這其實(shí)是有點(diǎn)不禮貌的行為。

換位思考的話，畢竟這不是在馬路上問(wèn)路那么簡(jiǎn)單的事情，是需要思考的，而且大部分提問(wèn)者和被提問(wèn)者之間是素未謀面的比較陌生的，所以在第一次提問(wèn)之前最好是能先拉近一下與被提問(wèn)者之間的關(guān)系，比如說(shuō)“你好，我是XX，我是在XXXX找到你的（或者我是你的粉絲之類(lèi)），看了你的作品（文章）特別喜歡，對(duì)我觸動(dòng)也蠻大的，現(xiàn)在我這里有一些疑惑，不知道您方不方便為我解答一下呢？不勝感激”。

如果別人沒(méi)有立馬回復(fù)你，那可能是沒(méi)空或沒(méi)看到，這個(gè)時(shí)候你可以直接拋出自己的問(wèn)題，別人看到了有空了估計(jì)就會(huì)回答你了，即使沒(méi)有回答你也不要記恨在心上，可能他真的漏掉了。

千萬(wàn)不要直接問(wèn)一句：“你好，在嗎？”或者“你好，忙嗎？”然后人就不見(jiàn)了，這樣子是沒(méi)什么人會(huì)回答你的問(wèn)題的。

3#條理清晰地描述自己的問(wèn)題

描述自己的問(wèn)題的時(shí)候一定要學(xué)會(huì)組織自己的語(yǔ)言，條理清晰地說(shuō)出自己的困惑，這樣方便別人一眼能看懂你問(wèn)的是什么，我知道這很難，但是這點(diǎn)非常重要，因?yàn)檫@個(gè)可以節(jié)省別人的時(shí)間，從而大大提高別人回答你的意愿。

同時(shí)注意提問(wèn)的時(shí)候不要參雜太多不好的情緒在里面，比如：

“我真的快要被煩死了”

“我再也不想待在那個(gè)鬼公司了”

“周?chē)�一群傻逼不懂裝懂喜歡亂指點(diǎn)瞎逼逼我該怎么辦？”

“工資那么低卻讓我做各種亂七八糟的活每天過(guò)的連狗都不如�！�

像這些類(lèi)似的提問(wèn)狀態(tài)都非常消極的，千萬(wàn)不要對(duì)一個(gè)比你厲害的陌生人發(fā)起這番牢騷式的提問(wèn)，如果你想問(wèn)題得到解決，就先讓自己冷靜下來(lái)，好好把問(wèn)題在腦袋里過(guò)一遍，再提問(wèn)，效果會(huì)好很多。

4#不過(guò)問(wèn)私事，問(wèn)問(wèn)題懂得點(diǎn)到為止

提問(wèn)的時(shí)候就事論事，如果你對(duì)別人不是很了解或者關(guān)系不是太親密的情況下，不要過(guò)問(wèn)太多別人的私事，因?yàn)闀?huì)招致反感，給人留下不好的印象，除非被提問(wèn)者主動(dòng)提到相關(guān)的話題的話，那你們交談一下也無(wú)妨了，切記喲。

還有的人也開(kāi)始可能只是問(wèn)一個(gè)很小的問(wèn)題，然后由于太擅長(zhǎng)聊天的緣故，最后沒(méi)控制住自己一直問(wèn)人家也跟著他的節(jié)奏一直回答，殊不知被提問(wèn)者可能正忙其他事情不能再繼續(xù)回答了哦，即將要不耐煩了，所以問(wèn)問(wèn)題要記得點(diǎn)到為止，不要想著終于逮著機(jī)會(huì)了要一次問(wèn)個(gè)夠，而是要細(xì)水長(zhǎng)流呀，不要問(wèn)一次問(wèn)題就把別人問(wèn)怕了，然后留下了一個(gè)不好的印象，以后你再有問(wèn)題要問(wèn)該怎么辦呀，哈哈是吧～

5#不要問(wèn)太泛的問(wèn)題，要盡量具體

那設(shè)計(jì)師這個(gè)職業(yè)來(lái)說(shuō)，大家問(wèn)的最多的就是求職面試／升職加薪／設(shè)計(jì)技能提升／如何處理同事及上下級(jí)之間的關(guān)系／然間操作及安裝／職業(yè)方向選擇等等方面的問(wèn)題，比如：

“馬上要去面試一家電商平臺(tái)的UI設(shè)計(jì)師崗位，有哪些注意事項(xiàng)呢？”

“我做圖的時(shí)候老是不知道該如何下手該怎么辦呢？”

“怎樣可以提升自己的排版或配色能力呢？”

“前幾天我可同時(shí)鬧矛盾了，能幫我分析下問(wèn)題出在哪了嗎？”

“有一個(gè)效果我始終做不出來(lái)麻煩你能稍微點(diǎn)撥一下嗎？”

“我不知道水該繼續(xù)做電商設(shè)計(jì)還是轉(zhuǎn)行做UI，能幫我分析下該怎么選擇嗎？”

像很多這些類(lèi)似的問(wèn)題都是可以被回答的，只是回答起來(lái)需要花費(fèi)的時(shí)間精力不一樣，但是有些問(wèn)題太泛太大就沒(méi)法回答了，比如：

“如何快速提升成長(zhǎng)？”

“如何快速致富？”

“如何短時(shí)間內(nèi)提升自己的閱歷和見(jiàn)識(shí)？”

“好羨慕你的人生，我該怎樣才可以做到像你一樣呢？”

“如何做到一稿過(guò)？”

“我的作品不好，但是我想去大公司，有什么捷徑嗎？”

所有這些類(lèi)似的問(wèn)題都是需要自己去經(jīng)過(guò)漫長(zhǎng)的磨練才能達(dá)到的，三言?xún)烧Z(yǔ)是講不清的，快速達(dá)到也不是沒(méi)可能但是這種好運(yùn)氣為什么偏偏會(huì)落到你頭上呢？所以是沒(méi)法回答的，大部分人還是要靠腳踏實(shí)地，戒驕戒躁。

6#最重要的一點(diǎn)是找對(duì)的人問(wèn)問(wèn)題

這涉及到2個(gè)方面：視問(wèn)題所屬的領(lǐng)域去找相關(guān)領(lǐng)域的人問(wèn)／視問(wèn)題的性質(zhì)去找合適的人問(wèn)。

   （1）視問(wèn)題所屬的領(lǐng)域去找相關(guān)領(lǐng)域的人問(wèn)問(wèn)題

我們做商業(yè)設(shè)計(jì)最重要的一點(diǎn)就是找準(zhǔn)定位，問(wèn)問(wèn)題也一樣，要找對(duì)人問(wèn)問(wèn)題，比如說(shuō)我是擅長(zhǎng)電商設(shè)計(jì)相關(guān)的，比如文案／設(shè)計(jì)／營(yíng)銷(xiāo)策劃／用戶(hù)體驗(yàn)等等各方面都會(huì)懂一些，同時(shí)在職場(chǎng)也混了五六年，職場(chǎng)個(gè)人成長(zhǎng)相關(guān)的一些問(wèn)題也都是可以解答的，但是你如果問(wèn)我代碼或程序員方面的知識(shí)那估計(jì)就會(huì)難倒我了，因?yàn)槲也惶�感興趣也不是很懂，其他領(lǐng)域也同理。

   （2）視問(wèn)題的性質(zhì)去找合適的人問(wèn)問(wèn)題

越是厲害的人就越忙，問(wèn)他問(wèn)題的人就會(huì)越多，那么如果你去問(wèn)他軟件操作或者明顯百度就可以解決的問(wèn)題，除非是跟你比較熟悉或者你長(zhǎng)得特別美啥的，要不然人家基本不會(huì)有時(shí)間搭理你的，換位思考的話就是，人家的時(shí)間比較值錢(qián)，所以更愿意花在更有意義的事情上。

也不排除一些大神剛好心情好或者剛好想拉近一下跟粉絲之間的距離，會(huì)偶爾回答一下比較簡(jiǎn)單的問(wèn)題，但大部分時(shí)候是不太愿意回答的。

所以如果是比較簡(jiǎn)單的關(guān)于軟件操作方面的問(wèn)題最好還是去百度吧，或者去一些設(shè)計(jì)群里問(wèn)，那么多人里總有一個(gè)是愿意回答你問(wèn)題的，無(wú)論你問(wèn)的是什么性質(zhì)的問(wèn)題。

再還有一些關(guān)于心理和感情方面的問(wèn)題，在你和大神不是很熟悉的情況下，估計(jì)他們不愿意聽(tīng)也不想講給你聽(tīng)的，除非ta性格超好或者也對(duì)這些感興趣，就當(dāng)交流聊天也好，那可以試著溝通一下。

我的話，估計(jì)是因?yàn)槲沂桥�孩子的緣故，我發(fā)現(xiàn)很多女孩或男孩子愿意跟我傾訴自己的感情故事或困擾，我能解答的時(shí)候就會(huì)解答一下，如果太忙或者沒(méi)看到的話估計(jì)就帶過(guò)了，畢竟我現(xiàn)在也不能靠回答這些問(wèn)題吃飯，哈～

7#給予某種回報(bào)，懂得感恩

這里的回報(bào)不是非要是金錢(qián)或物質(zhì)上的回報(bào)，一句感謝的話也算是一種回報(bào)，有的人可能在問(wèn)完問(wèn)題后覺(jué)得特別有幫助，就會(huì)發(fā)個(gè)紅包什么的以示感謝，有的人可能會(huì)覺(jué)得自己經(jīng)常問(wèn)問(wèn)題過(guò)意不去了，會(huì)想要給被提問(wèn)者寄些禮物什么的，但如果你經(jīng)濟(jì)實(shí)力有限就不要勉強(qiáng)自己，說(shuō)一聲謝謝也是可以的。

像我的話，也經(jīng)常回答面粉的問(wèn)題，他們有時(shí)候會(huì)給我發(fā)紅包以示感謝（如果我看到了就會(huì)收下），有的會(huì)想要給我寄禮物或特產(chǎn)，但是大部分時(shí)候我都沒(méi)有接受（因?yàn)檫@個(gè)太破費(fèi)了），而是說(shuō)讓他們好好看我的文章，看完后覺(jué)得有收獲就轉(zhuǎn)發(fā)分享或打賞點(diǎn)贊也是對(duì)我的一種支持和回報(bào)，還有一些人會(huì)說(shuō)一聲謝謝，其實(shí)不管是怎么樣都是讓人覺(jué)得這孩子還是比較懂事的（有時(shí)候比較熟悉的情況下，謝謝也可以省了）。

但有極少數(shù)的一些人，大概是被慣壞了或者情商比較低的緣故，問(wèn)別人問(wèn)題還語(yǔ)氣不好或覺(jué)得理所當(dāng)然，末了連聲謝謝都沒(méi)有，估計(jì)是沒(méi)人愿意回答你的問(wèn)題的，即使這次回答了，下次估計(jì)也不想再回答你的問(wèn)題了，你們想想是不是這樣呀？

以上我就總結(jié)完了，其實(shí)概括起來(lái)就是一句話：

無(wú)論你想從別人那里得到什么（精神上的或物質(zhì)上的），學(xué)會(huì)換位思考地說(shuō)話或做事，為別人省時(shí)省力，才會(huì)讓別人比較爽，從而更容易達(dá)到自己想要的目的。