回顧過去,人們通過學(xué)習(xí)圖形設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)或者交互設(shè)計(jì)進(jìn)行有限數(shù)量的設(shè)計(jì)產(chǎn)出,F(xiàn)在看來,設(shè)計(jì)和創(chuàng)新能帶來無窮可能的輸出。一方面關(guān)于組織設(shè)計(jì),從組織內(nèi)的設(shè)計(jì)文化角度看待組織是如何從結(jié)構(gòu)和職能角度被設(shè)計(jì)的;另一方面關(guān)于商業(yè)設(shè)計(jì),從商業(yè)模式到風(fēng)險(xiǎn)投資的角度看待設(shè)計(jì)帶來的創(chuàng)新視野。