2008年世界最大的博物館V&A（維多利亞和阿爾博特博物館）以約67萬元人民幣購買了 Rolling Stones（滾石樂隊(duì)）紅舌頭標(biāo)志的設(shè)計(jì)原稿，轟動(dòng)一時(shí)。V&A 稱設(shè)計(jì)手繪稿的唯一性，具有很大的價(jià)值，所以設(shè)計(jì)師們要保存你的手繪稿，以防萬一，哈哈。

可以想象，未來的視覺體驗(yàn)or虛擬現(xiàn)實(shí)的體驗(yàn)會(huì)層出不窮的出現(xiàn)在我們身邊，我們的工作也就會(huì)產(chǎn)生很大的不同。設(shè)計(jì)的界限也會(huì)日趨模糊，更多跨界設(shè)計(jì)的需求會(huì)應(yīng)運(yùn)而生，提高綜合能力、保持一顆好奇心和強(qiáng)烈求知欲，則是在行業(yè)中不落伍的秘訣~

回顧過去，人們通過學(xué)習(xí)圖形設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)或者交互設(shè)計(jì)進(jìn)行有限數(shù)量的設(shè)計(jì)產(chǎn)出�，F(xiàn)在看來，設(shè)計(jì)和創(chuàng)新能帶來無窮可能的輸出。一方面關(guān)于組織設(shè)計(jì)，從組織內(nèi)的設(shè)計(jì)文化角度看待組織是如何從結(jié)構(gòu)和職能角度被設(shè)計(jì)的；另一方面關(guān)于商業(yè)設(shè)計(jì)，從商業(yè)模式到風(fēng)險(xiǎn)投資的角度看待設(shè)計(jì)帶來的創(chuàng)新視野。

比如以一個(gè)咖啡廳為例，顧客當(dāng)然會(huì)在大眾點(diǎn)評(píng)之類網(wǎng)站上搜索一下，然后看到LOGO​，通過LOGO識(shí)別，找到店面的招牌，找到咖啡廳，這時(shí)候VI系統(tǒng)的應(yīng)用就是應(yīng)該是咖啡師的工作服、餐巾紙、室內(nèi)的裝修風(fēng)格和色彩、菜單、咖啡杯。設(shè)計(jì)師應(yīng)該著重考慮的上面這幾個(gè)東西。讓TA們不會(huì)和LOGO的識(shí)別、顏色和形狀相差太遠(yuǎn)。畢竟消費(fèi)者或者顧客已經(jīng)在這個(gè)環(huán)境當(dāng)中去了，重復(fù)反復(fù)去強(qiáng)調(diào)給顧客的應(yīng)該是工作服等大面積的元素。

品牌Logo是一個(gè)品牌的標(biāo)志，很多品牌Logo看似簡(jiǎn)單，但其實(shí)設(shè)計(jì)者在其中注入了很多小心思，讓你每看一眼都會(huì)看到一些不一樣的東西，讓你有一種想再看一眼的沖動(dòng)。當(dāng)你悟懂了這些品牌Logo里蘊(yùn)含的秘密，你或許會(huì)感覺很有趣。

設(shè)計(jì)​真的是一份特別掙錢的職業(yè)么？是，也不是，絕大多數(shù)的設(shè)計(jì)師工作辛苦，但是收益并不一定理想。上班的時(shí)候加班加點(diǎn)，回家之后忙于私單。同事與領(lǐng)導(dǎo)對(duì)設(shè)計(jì)工作的不了解，奇葩客戶的反復(fù)壓榨等諸多原因促使一部分設(shè)計(jì)師產(chǎn)生了“奔向自由”的強(qiáng)烈愿望。

設(shè)計(jì)風(fēng)格，有沒有質(zhì)感上面已經(jīng)說得細(xì)細(xì)的了。至于顏色、負(fù)空間與排版這些和設(shè)計(jì)風(fēng)格一樣，沒有什么定式。這就像我們小時(shí)候上語文，寫課文的中心思想一下，它好看，我們可以說出一萬條好的理由，但你個(gè)人覺得不好看，也是可以說出一萬條理由的。但你能篤定魯迅老大當(dāng)時(shí)真的是這個(gè)中心思想嗎？你能確定設(shè)計(jì)師就按照這些“黃金比例”去設(shè)計(jì)的嗎？

　　設(shè)計(jì)師們?cè)陲L(fēng)格探索上自然有更為深入的思考：作為一家互聯(lián)網(wǎng)科技企業(yè)，如何運(yùn)用設(shè)計(jì)創(chuàng)意讓用戶感受、發(fā)現(xiàn)精彩。在這種背景下，我們大量運(yùn)用了現(xiàn)代視覺心理中稱之為“視覺顫動(dòng)”的設(shè)計(jì)手法，通過幾何形體的交錯(cuò)排列，配合明亮的色彩造成刺眼的震顫感，實(shí)現(xiàn)讓人興奮和快樂的視覺效果。

設(shè)計(jì)師離開的最大原因其實(shí)還是因?yàn)樵O(shè)計(jì)創(chuàng)造力無法給品牌帶來可預(yù)見的盈利。Frida Giannini在已經(jīng)準(zhǔn)備好2015秋冬男裝系列的前提下臨時(shí)被辭退。很明顯開云集團(tuán)高層已經(jīng)按耐不住了，占據(jù)集團(tuán)業(yè)績(jī)50%的Gucci連續(xù)數(shù)季出現(xiàn)業(yè)績(jī)下滑已經(jīng)對(duì)集團(tuán)造成了火燒眉毛般的困擾，其主要原因就是因?yàn)镚iannini在設(shè)計(jì)突破上的匱乏。

如果你不喜歡設(shè)計(jì)，還是那句話——趁早轉(zhuǎn)行。如果能夠堅(jiān)持不懈地努力五年，即使是天資愚鈍，腦子里沒有什么設(shè)計(jì)細(xì)菌，也能脫離那90%，走向更高階段。我就是典型的屬于天資愚鈍，腦子里沒有什么設(shè)計(jì)細(xì)菌的那類人，所以只有用努力去追趕，去彌補(bǔ)。事實(shí)上，大部分人做了五年以上的設(shè)計(jì)師，還屬于那90%，因?yàn)榇蟛糠秩硕贾话言O(shè)計(jì)當(dāng)成了一份普通的工作，沒有進(jìn)取心，滿足于一輩子做低端設(shè)計(jì)。尤其是女孩子，在二十多歲的年紀(jì)里，結(jié)婚生子，柴米油鹽，沒有必要也沒有時(shí)間精力在行業(yè)里鉆研。做設(shè)計(jì)對(duì)于她們來說只是一份工作。如果在三十歲之前